Поиск по сайту

Вакансии

Присоединяйтесь к команде ЕВРОООТЕЛЬ Ставрополь

Открытые вакансии

Ночной менеджер

Требования:

Предпочтительный возраст кандидата

19-27 лет

Предпочтительный пол кандидата

Не важно

Опыт работы в аналогичной должности

Не обязательно

Опыт работы в аналогичной сфере

Не обязательно

Необходимые в работе навыки

 

 


  • Умение правильно расставлять приоритеты поставленных задач,  самостоятельно принимать грамотные решения.
  • Умение работать с людьми
  • Умение решать нестандартные ситуации
  • Грамотная речь, знание английского языка (свободный разговорный)-ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Основные функции сотрудника на данной должности:

  • Регистрация и   размещение гостей согласно стандартам отеля, бронирование номеров.
  • Работа с кассовым аппаратом, прием денежных средств.
  • Общение по телефону, прием и распределение входящих звонков и корреспонденции.
  • Решение вопросов, жалоб и пожеланий гостей, нестандартных ситуаций.
  • Предоставление гостям необходимой информации об  услугах Отеля, достопримечательностях  Города и т.д.
  • Регистрация иностранных граждан и подготовка  сопроводительной документации в УФМС

Заработная плата на период испытательного срока - от 17 000 руб., далее по результатам стажировки


Кандидат принимается на должность  - младший портье, по итогам стажировки переводится на должность - ночной менеджер 


Контакты

Алла Киктенко  - руководитель службы приема и размещения

+7(8652) 37-31-40  


Горничная

Требования:

Предпочтительный возраст кандидата

Без ограничений

Предпочтительный пол кандидата

Не важно

Опыт работы в аналогичной должности

2 года

Опыт работы в аналогичной сфере

2 года

Необходимые в работе навыки


  • пунктуальность
  • аккуратность
  • внимательность
  • выносливость

Основные функции сотрудника на данной должности:

  • производить качественную уборку гостиничных номеров согласно стандартам Отеля
  • выполнять распоряжения руководителя в установленный срок 

Сдельная заработная плата от 9000 рублей в месяц 


Контакты

Лариса Ивановна Яловая  - руководитель службы содержания помещений

+7(8652) 37-32-44  


Портье

Требования:

Предпочтительный возраст кандидата

19-27 лет

Предпочтительный пол кандидата

Не важно

Опыт работы в аналогичной должности

Не обязательно

Опыт работы в аналогичной сфере

Не обязательно

Необходимые в работе навыки

 

 


  • Знание компьютера на уровне уверенного пользователя
  • Ответственность, работа в режиме многозадачности
  • Умение работать с людьми
  • Умение решать нестандартные ситуации
  • Грамотная речь, знание английского языка (свободный разговорный)-ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Основные функции сотрудника на данной должности:

  • Регистрация и   размещение гостей согласно стандартам отеля, бронирование номеров.
  • Работа с кассовым аппаратом, прием денежных средств.
  • Регистрация приезда и выезда гостей.
  • Общение по телефону, прием и распределение входящих звонков и корреспонденции.
  • Решение вопросов, жалоб и пожеланий гостей, нестандартных ситуаций.
  • Предоставление гостям необходимой информации об  услугах Отеля, достопримечательностях  Города и т.д.
  • Регистрация иностранных граждан и подготовка  сопроводительной документации в УФМС
  • Оперативное разрешение различных вопросов от гостей.
  • Произведение всех видов расчетов с гостями за предоставленные услуги.
  • Ведение документооборота.

Заработная плата на период испытательного срока - от 17 000 руб., далее по результатам стажировки


Кандидат принимается на должность  - младший портье, по итогам стажировки переводится на должность - портье 


Контакты

Алла Киктенко  - руководитель службы приема и размещения

+7(8652) 37-31-40  


Юрисконсульт


Предпочтительный возраст кандидата

Не важно

Предпочтительный пол кандидата

Не важно

Опыт работы в аналогичной должности


Опыт работы - от 3-х лет, 


Опыт работы в аналогичной сфере

Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется

Условия
  • пятидневная рабочая неделя
  • восьмичасовой рабочий день
  • оформление согласно ТК РФ

Основные функции сотрудника на данной должности:

  • юридическое сопровождение деятельности организации,
  • принимать участие в заключении хозяйственной договоров,
  • представлять интересы предприятия в судебных процессах и других юридических слушаниях,
  • участвовать в бизнес-проектах с целью соответствия выполнения нормативных требований.


Требования:

  • должен знать законодательство и нормативно-правовые акты,
  • должен знать корпоративные стандарты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия, правовые акты,
  • должен знать порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, порядок систематизации, учета и ведения правовой документации.

Заработная плата  - оклад +  премия


Контакты

Марина Андреева

+7(8652) 37-29-10 oka@eurootel.ru

Специалист по управлению персоналом


Предпочтительный возраст кандидата

Не важно

Предпочтительный пол кандидата

Не важно

Опыт работы в аналогичной должности


Опыт работы - от 3-х лет, 


Опыт работы в аналогичной сфере

Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется

Условия
  • пятидневная рабочая неделя
  • восьмичасовой рабочий день
  • оформление согласно ТК РФ

Основные функции сотрудника на данной должности:

  • активный поиск кандидатов на вакансии различного уровня с использованием разнообразных источников для поиска (интернет-ресурсы, печатные издания, социальные сети и прочее),
  • ведение кадрового учета в 1С и делопроизводства,
  • интервьюирование соискателей, оценка профессиональных компетенций и личностных качеств, проверка рекомендаций, предоставление обратной связи руководителям подразделений,
  • HR аналитика,
  • разработка  и реализация системы адаптации персонала для различных категорий персонала,
  • формирование бюджета и контроль использования бюджетных средств на подбор персонала.


Требования:

  • высшее образование, предпочтительно в области психологии, социологии, менеджмента,
  • опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет,
  • опыт применения различных методов поиска, в том числе с помощью мобильных приложений, интернет-ресурсов, социальных сетей и т.п.
  • опыт работы в кадровом делопроизводстве,
  • коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, активная жизненная позиция, пунктуальность.

Заработная плата  - уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом


Контакты

Марина Андреева

+7(8652) 37-29-10 oka@eurootel.ru

Карьера в гостинице ЕВРООТЕЛЬ Ставрополь


Если вы активный и целеустремленный, профессионал в своей области, то мы ждем именно вас. Пора начать карьеру в гостинице ЕВРООТЕЛЬ Ставрополь! Мы предлагаем своим сотрудникам хорошие условия труда, надежный заработок, карьерный рост, работу в молодом, профессиональном, доброжелательном коллективе. На сегодня есть несколько вакансий в гостинице ЕВРООТЕЛЬ Ставрополь. Если вы уверены в своих силах и навыках, свяжитесь с нами.

При выборе человека в качестве работника на ту или иную должность, учитывают профессиональные умения, а также наличие достаточного опыта трудовой деятельности: на некоторые должности не менее 5-ти лет. Каждый сотрудник ЕВРООТЕЛЬ Ставрополь – это профессионал высшего класса. Взамен на свои навыки вы получите карьеру на качественно новом уровне. Кроме того, команда гостиницы всегда рада пойти навстречу тем, кто хочет начать карьеру в гостинице ЕВРООТЕЛЬ Ставрополь.

Если в списке выше нет подходящей вакансии в ЕВРООТЕЛЬ Ставрополь, однако у вас огромное желание стать частью коллектива отеля, мы с удовольствием готовы включить вашу кандидатуру в резерв кадров. Для этого уже сейчас составьте и пришлите свое резюме. Как только появится подходящая вакансия в гостинице ЕВРООТЕЛЬ Ставрополь, с вами свяжутся. Отправить резюме вы можете на электронную почту отдела кадров: hr@eurootel.ru